.......Οι δε συνέπειες θα φανούν μετά από χρόνια και θα είναι βαρύτατες.
Ενώ γράφονται αυτές οι γραμμές, το ΣΤΕ μόλις "επικύρωσε" τα δεκάδες ΠΔ των διαλυτικών αναδιαρθρώσεων της "ΑΘΗΝΑΣ" σε ΑΕΙ-ΤΕΙ (http://www.capital.gr/News.asp?id=1866807) και το "ΒΗΜΑ" προαναγγέλλει -σήμερα κατά σύμπτωση- τη διαθεσιμότητα των καθηγητών των ΤΕΙ για το 2014 (http://www.tovima.gr/politics/article/?aid=529217). Ταυτόχρονα "τρέχει" στη Βουλή το Ν/Σ για το λύκειο που σκοπό έχει τη μαζική αποξένωση (μετά από 3 διαδοχικά φίλτρα) της σπουδάζουσας νεολαίας από τα ΑΕΙ, στα επόμενα 3 χρόνια.
Η τεκμηριωμένη τοποθέτηση http://www.pd.ntua.gr/wp-content/uploads/2013/08/Diathesimotites_DD.pdf του συν/φου Δαμίγου, για το ζήτημα της διαθεσιμότητας - απόλυσης του "υποστηρικτικού" προσωπικού των ΑΕΙ-ΤΕΙ, δείχνει καθαρά ότι επισπεύδονται οι στόχοι της ασκούμενης κυβερνητικής πολιτικής για τη διάλυση της Δημόσιας Ανώτατης Εκπαίδευσης και την άλωσή της από μονοπωλιακές επιχειρήσεις.
Είναι πλέον προφανές ότι επειδή η κυβέρνηση μάλλον θεωρεί πρόωρο να "χτυπήσει" βίαια τον σκληρό πυρήνα των ΑΕΙ, δηλ. το ΔΕΠ (ενώ ήδη συμβαίνει με τον μη διορισμό των εκλεγμένων και τις επικείμενες αθρόες αποχωρήσεις --κατά 25-30%- μέχρι το 2015), επιχειρεί τη συρρίκνωση των ΑΕΙ σε πρώτη φάση με τον αποδεκατισμό του προσωπικού υποστήριξης τους.
Αφού, λοιπόν, προηγηθεί το διοικητικό και επιστημονικό προσωπικό των ΙΔΑΧ και των μονίμων μέχρι τις 16/9, στην επόμενη φάση (για τις επόμενες 12500 χιλ) μέχρι το τέλος του 2013, θα συμπεριληφθούν οι ΕΤΕΠ/τεχνικό προσωπικό και οι ΕΔΙΠ/ειδικό διδακτικό προσωπικό (έχουμε γράψει σχετικά στον ΔΙΑΛΟΓΟ, πριν 2 χρόνια στις 19/9/2011 με αφορμή την "εφεδρεία"(*) και στις 11/12/2012 με αφορμή την "κινητικότητα"(**) των 81 του ΑΠΘ, ενώ ακόμη υπάρχουν αρκετές σχετικές αποφάσεις του ΕΣΔΕΠ στην περίοδο 2011-12).
Σε επόμενο χρόνο και αφού προηγηθούν
(α) μερικές επαναλαμβανόμενες "ΑΘΗΝΕΣ" συγχωνεύσεων των ΑΕΙ (με στόχο από τα 22 να μείνουν 5-6),
(β) η εκμηδένιση της δημόσιας χρηματοδότησης(***) των ΑΕΙ, μέχρι το 2015, και
(γ) η δραστική μείωση των φοιτητών,
ο "στόχος" θα είναι το ίδιο το ΔΕΠ καθόσον οι "αναλογίες" θα το εμφανίζουν ως "πλεονάζον" προσωπικό (κατά 30-40 % του εναπομείναντος μετά τις αποχωρήσεις). Μετά το 2015, η προοπτική για το τότε ισχνό ΔΕΠ θα είναι η επιστροφή στις προ του 1982 "έδρες" με τον έναν μόνιμο καθηγητή με όλο το υπόλοιπο ΔΕΠ υπό την "αρχή του ενός" και με βραχυχρόνιες συμβάσεις, μαζί με τους διάφορους "μισθωμένους" διδάσκοντες της πρόσφατης ΠΝΠ χωρίς προσόντα.
Είναι εξάλλου ήδη γνωστό ότι η "τακτοποίηση" του ΔΕΠ και συνολικά των ΑΕΙ, με οποιονδήποτε τρόπο έχει ήδη συμπεριληφθεί στα Μνημόνια με αρχή τον Ν4009, ως δέσμευση - αντιπαροχή από την υπουργό της προ διετίας περιόδου. Τώρα υλοποιούνται οι σχεδιασμοί, ενώ οι καταστροφικές συνέπειες θα φανούν σε χρόνια, σε ένα ερημικό τοπίο, χωρίς σπουδάζουσα νεολαία, χωρίς πανεπιστήμια, χωρίς έρευνα ... και χωρίς συνέχεια. Ακόμη, και η υπερψήφιση των διδάκτρων από τη Σύγκλητο (κατακαλόκαιρο) μαζί με άλλα υπάρχοντα "μαγαζιά", φέρνουν ακόμα πιο κοντά τη διάλυση της ΑΕ.
Για το θέμα συρρίκνωσης του προσωπικού των ΑΕΙ έχουμε γράψει ήδη στο παρελθόν, η επιβεβαίωση όμως των όσων είχαμε προβλέψει μαρτυρεί ένα πράγμα, ότι η κυβέρνηση και ξέρει τι κάνει και το κάνει και πολύ καλά, έστω με υστέρηση μερικών μόλις μηνών (σε περίοδο 3ετίας). Από κοντά και οι ψευτο-συνδικαλιστές της πλειοψηφίας της ΠΟΣΔΕΠ και του ΕΣΔΕΠ, που "βλέπουν τα τρένα να περνούν", που όμως έχουν ιστορικές ευθύνες απέναντι στην κοινωνία και τη χώρα.
Στον αντίποδα, το μεγάλο ερώτημα είναι εμείς οι άλλοι, τι ξέρουμε; τι προβλέπουμε; και τι κάνουμε για όλα αυτά;
Δ. Ραπτάκης
[... - η γενίκευση της "εργασιακής εφεδρείας" σε όλο το προσωπικό του δημόσιου τομέα και η ήδη διενεργηθείσα "φακελοποίηση" του προσωπικού των ΑΕΙ με τις "λίστες Πάγκαλου" για τους συμβασιούχους και τους ΙΔΑΧ στη διοίκηση και και τα εργαστήρια των ΑΕΙ σε πρώτη φάση,
- ... με άμεσες επιπτώσεις στις ... εκπαιδευτικές (από τους αδιόριστους ΔΕΠ μέχρι και την κατάργηση των ΠΔ407) ανάγκες, ...
- η περαιτέρω διάλυση και των στοιχειωδών ακόμη συνθηκών της ερευνητικής και εκπαιδευτικής εργασίας του ΔΕΠ (με προφανείς τις συνέπειες ..., από τη γραμματειακή και διοικητική μέχρι την τεχνική υποστήριξη των εργαστηρίων - σπουδαστηρίων - κλινικών, ...,
- οι πέρα από προφανείς επιπτώσεις σε όλο τον διοικητικό και υπηρεσιακό ιστό του όλου πανεπιστημίου, από τη κεντρική διοίκηση και τις βιβλιοθήκες μέχρι και τη λέσχη (με "εργασιακούς εφέδρους", απολυμένους, κακοπληρωμένους χωρίς κίνητρα) μέχρι ακόμη και την κατάργηση ή ιδιωτικοποίηση της φοιτητικής μέριμνας (από τη σίτιση, τη στέγαση και το πάσο μέχρι τα συγγράμματα και τις σημειώσεις), ...]
(**)
[... επειδή ότι οι 98 ΙΔΑΧ ΔΕ απασχολούμενοι στη Διοίκηση και άλλες υπηρεσίες των Τμημάτων, είναι οι πρώτοι που απολύονται,
- επειδή προοιωνίζονται νέες απολύσεις στο προσεχές διάστημα (που θα συμβαδίζει με τις "δοσομετρικές" οικονομικές εξελίξεις, κατά το τέλος του χειμώνα με αρχές της άνοιξης) των υπολοίπων 450 περίπου ΙΔΑΧ,
- επειδή το προσωπικό αυτό, που ήδη απολύθηκε και αυτό που θα απολυθεί, στηρίζει όλες τις λειτουργίες του ΑΠΘ (πολλοί από αυτούς στις γραμματείες, στα σπουδαστήρια και τα εργαστήρια των Τμημάτων),
- επειδή στους εναπομείναντες ΙΔΑΧ, οι περίπου 200 είναι υψηλών προσόντων (διδάκτορες και μεταπτυχιακοί, που στηρίζουν την έρευνα και την εργοληπτική ικανότητα του ΑΠΘ στα ανταγωνιστικά προγράμματα), και τέλος επειδή η "Αθηνά" κομίζει νέες απολύσεις σε όλο πλέον το φάσμα του προσωπικού των ΑΕΙ, ...]
ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Μας το έστειλε ο ΜΙΜΗΣ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου